招聘岗位：市场部经理

岗位职责：
1、有计划的开拓全国范围内园林景观市场；
2、逐步建立区域营销业务站点，拓展建立区域业务网络；
3、客户资料档案管理，进行客户分析、客户沟通、客户维护、客户拓展；
4、确定区域市场定位，把控市场风险获得市场业务；
5、制定市场体系年度专业培训计划并协助实施；
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整市场策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成市场目标；
7、根据市场及同行业情况制定具有市场竞争力的市场策略；
8、负责公司品牌建设与管理工作，负责公司线上线下的市场推广工作；
9、负责公司企业形象的策划与实施。
任职要求：
1、年龄在26-45岁，市场营销等相关专业大专以上学历；
2、有3年以上建筑行业或市场拓展管理经验，具有丰富人脉资源者优先考虑；
3、具备优秀的谈判技巧，较强的市场分析、营销、推广能力，能发掘潜在优质客户，具有市场拓展能力；
4、具备良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备卓越的领导魅力；
6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理。
福利待遇：
年薪十万外加奖金

招聘岗位：区域市场经理

岗位职责：

1、根据自身优势开拓业务辖区内的园林景观市场；

2、获取相关业务信息，及时与区域经理沟通，建立客户档案，挖掘并维护客户，不间断的掌握信息，拓宽业务渠道；

3、提前获取地区的建筑、市政、园林市场动向及同行业信息，及时反馈给区域经理，做好筛选、市场分析等前期工作；

4、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

任职要求：

1、年龄不限，男女不限；

2、熟悉辖区及周边地区园林市场环境，持有一定的市场资源；

3、有3年以上相关行业经历，持有一定人脉资源者优先考虑；

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力；

福利待遇：

年薪8万外加奖金